Desde
la presidencia de Thabo Mbeki (1999-2008) existe una clara connivencia
entre el mundo de los negocios y la clase dirigente negra. Esta mezcla
se encarna en Cyril Ramaphosa, de 60 años y nombrado sucesor de señor
Zuma, elegido vicepresidente del Congreso Nacional Africano (African
National Congress, ANC) en diciembre de 2012. En vísperas de la masacre
de Marikana el señor Ramaphosa había enviado un mensaje electrónico a la
dirección de [la empresa minera] Lonmin aconsejándole que resistiera a
la presión de los huelguistas, a los que calificaba de "criminales".
Propietario
del McDonald’s de Sudáfrica y presidente, entre otras, de la sociedad
de telecomunicaciones MTN, Ramaphosa es también antiguo secretario
general del ANC (1991-1997) y del Sindicato Nacional Minero (NUM,
1982/1991). Actor central de la transición democrática entre 1991 y
1993, fue desplazado por Mbeki de la sucesión de Nelson Mandela. En 1994
se recicló en los negocios como dueño de New African Investment (NAIL),
la primera empresa negra que cotizó en la Bolsa de Johanesburgo y luego
fue el primer millonario de la "nueva" Sudáfrica. Actualmente dirige su
propia empresa Shanduka, activa en la minería, la industria
agroalimentaria, los seguros y el sector inmobiliario. Entre sus cuñados figuran Jeffrey Radebe, ministro de justicia, y Patrice Motsepe magnate minero, dueño de African Rainbow Minerais (ARM) que se benefició del Empoderamiento Económico Negro (BEE, por sus siglas en inglés) puesto en marcha por el ANC: este proceso, que supuestamente estaba destinado a beneficiar a las masas "históricamente desfavorecidas", según términos del ANC, planteaba "el ascenso del poder económico de los negros", pero de hecho favoreció la consolidación de una burguesía cercana al poder. Moeletsi Mbeki, hermano menor del anterior jefe de Estado, licenciado universitario y dueño de la empresa de producción audiovisual Endemol en Sudáfrica, denuncia un sistema de "corrupción legalizada" y subraya los perversos efectos del BEE: promoción "cosmética" de directores negros (fronting) en los grandes grupos blancos, salarios desorbitados para unas competencias limitadas, sentimiento de injusticia entre los trabajadores blancos algunos de los cuales prefieren emigrar.
Si la adopción de una carta de BEE en el sector minero en 2002 hizo pasar el 26 % del sector a manos negras, también promovió a muchos barones del ANC a importantes puestos de dirección. Así, Manne Dipico, exgobernador de la provincia de Cap-Nord, ocupa la vicepresidencia de las operaciones sudafricanas de la empresa de diamantes De Beers. El BEE también favoreció a viejos luchadores contra el apartheid, que reforzaron su influencia en el seno del poder. Mosima ("Tokio") Sexwale, dueño del grupo minero Mvelaphanda Holdings, fue a partir de 2009 ministro de los human settlements (asentamientos humanos, bidonvilles).
P
or
lo que se refiere a Patrice Motsepe, en la clasificación de Forbes de
2012 se situaba en el cuarto puesto de las fortunas de Sudáfrica (2.700
millones de dólares). Hizo un gran servicio al ANC al anunciar el pasado
30 de enero que iba a donar la mitad de su patrimonio familiar (unos
100 millones de euros) a una fundación que lleva su nombre, para ayudar a
los más pobres ( 1 ). Aunque no tenga imitadores, ya no se podrá reprochar a la élite negra que no comparta su dinero. ( 1 ) Carol Paton, Patrice Motsepe’s ARM is Cosatu’s biggest private donor, Business Day, Rosebank, 19 de septiembre de 2012.
Fuente: https://www.monde-diplomatique.fr/2013/03/CESSOU/48842
Esta traducción se puede reproducir libremente a condición de respetar su integridad y mencionar a la autora, a la traductora y Rebelión como fuente de la traducción.
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